落户佐治亚的中资企业
Play Video

劳动力和教育优势

佐治亚州的劳动力不断壮大,教育机构日益发展,可满足企业用人的需求。

Georgia Quick Start是美国首屈一指的员工快速启动培训项目,为符合资格的,在佐治亚州扩张或设立新办公地点的公司提供定制培训。

佐治亚州的劳动力市场比较固定,人员流动率低,且2012-2014年连续三年被 CNBC 评为美国排名第一的地区。

  • 处于工作年龄段(年龄为 18 至 64 岁)的人口达到 630 万
  • 在未来 10 年预计新增 50 万人
  • 极具竞争力的劳动力成本
  • 不需要与工会签订协议即可工作
  • 工会影响小,工会费用低
  • 较低的工会参与率(制造业为 3.8%)
  • QUICK START 快速启动培训计划

佐治亚州的员工快速启动培训计划在区域发展劳动力培训方面始终位列美国第一,是发展及提供策略劳动力的卓越合作伙伴。该计划为佐治亚州符合资格的新兴公司和壮大中的公司提供免费的综合人才解决方案。

在长达 40 多年的时间里,员工快速启动培训计划通过在教室、移动实验室或工厂车间开展培训为各行各业提供支持。

"佐治亚州独一无二的优势体现在其环境、人力资源和基础设施建设共同协作下产生的惊人影响力。”
汤姆Gebhardt, 总裁, 松下
"我们不仅得到了佐治亚州和亚特兰大市的大力支持,我们还有令人骄傲的在亚特兰大的人才储备。”
伯恩哈德迈尔,管理执行委员会, 保时捷
"我们将会和佐治亚州一起继续互惠互利,共同成长,持续繁荣。”
亨利久保田,总裁, 久保田工业设备
"通过选择西佐治亚,起亚不仅受益于其优渥的基础设施建设,也得以与未来的供应商建立亲近的合作关系。”
科琳娜霍奇斯,公共关系经理, 起亚
劳动力和教育优势
物流优势
生活优势
佐治亚州的优势